До собеседования, во время и после: как реально оценивают соискателя

При каких условиях соискателя не возьмут на работу? Конечно, для отказа может быть множество причин. И вот что интересно, как рассказали менеджеры по персоналу на популярном сайте Reddit, оценивается поведение соискателя не только во время собеседования, но также и до него.

Иногда менеджер по персоналу смотрит, как паркуется соискатель.

И если ему требуется более 30 секунд, чтобы найти место, значит, у него плохо развито аналитическое мышление и ему не подойдет сложная работа с механизмами. Так считают пользователи Reddit.

Если соискатель был груб с сотрудниками на ресепшене, вел себя развязно и мусорил, то, скорее всего, ему откажут. Если во время собеседования постоянно уклонялся от ответов, то его однозначно ждет отказ.

Не берут тех, кто негативно отзывается о предыдущем месте работы. Отказывают любителям употреблять крепкие выражения.

(По материалам сайта lenta.ru)