На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Newsbuzz

79 подписчиков

Свежие комментарии

  • Евгения Болотова
    ещё кто-то ползает по телу, появились прыщи они лопаются и чешутся. Врачи разучились лечить, прописывают шампуни, но ...Что случилось с в...
  • tatyanadavydkina
    Всегда улыбаюсь когда читаю с какой любовью радуется за своих воинов Рамзан Кадыров.Кадыров сообщил о...
  • Сергей Дроздов
    ну бред полнейшийПочему невесткам ...

О чем сегодня не принято говорить на собеседовании

Как сегодня надо рассказывать о себе на собеседовании? Во-первых, спокойно. Не тушуйтесь, если рекрутер попросит вас рассказать о себе. Выровняйте спину, придайте голосу уверенности, и вперед. Однако в уме держите то, о чем нельзя говорить.

А нельзя пересказывать всю свою жизнь. Во-первых, это просто скучно.

Работодателя не интересует ваша золотая медаль из школы, которую вы закончили невесть когда. Лучше сразу переключитесь на недавние профессиональные достижения.

Расскажите, какие цели в карьере вы себе ставите. Какими полезными умениями обладаете. И помните, что ваш рассказ должен занимать 2-3 минуты.

В первой части рассказа осветите 3-5 последних достижений. Причем они должны коррелировать с целями компании, куда вы устраиваетесь. Далее добавьте конкретики, описывая случаи, которые характеризуют вас как профессионала.

Не нужно пересказывать резюме. Не говорите о том, что не имеет отношения к профессии. Может, вы отлично печете пирожки, но кого это интересует в офисе? Акцент сделайте, рассказывая о том месте работы, где вы максимально проявили себя.

Если вас спросят, почему вы выбрали именно эту компанию, отвечайте, что вам близки цели компании. Поведайте о тех своих умениях, что могут пригодиться компании. А чтобы знать об этом, заранее изучите сайт работодателя. Расскажите, как вы можете помочь компании в реализации ее целей.

Не стоит акцентировать внимание на размере ожидаемой зарплаты. Но нельзя и молчать об этом. Однако на первое место нужно поставить ваше желание работать в команде для достижения результата, энтузиазм и профессиональный интерес.

(По материалам сайта lifehacker.ru)

 

Ссылка на первоисточник
наверх